社内で不正行為を見かけたら

全てのスタッフには不正を見逃したり、隠蔽をすることなく、内部通報によって会社に報告しなければならない義務があります。

オンデーズでは、いかなる不正に対しても厳しく対処し、発覚した場合は断固たる態度でこれを排除・阻止する事を宣言します。 このような問題が発生した場合には常に適切な対応と、迅速な解決に向けて真摯に取り組むことを約束します。

返信先を入力しないと的確に対応できない場合があります。

内部通報によりスタッフが不利益な扱いを受けることが無いよう、法律的に保護されていますので安心して入力をお願いします。

【下記のような場合もコンプライアンス委員会や経営陣がしっかりと責任をもって問題解決に向けてサポートしますので溜め込まずに気軽にご相談ください】

• 直属の上司に相談しても適切な対応がとられない
• 仕事がやりにくい状況だが、誰に相談すべきかわからない
• 「相談後に、余計人間関係が悪化して働きづらくなるのでは・・」と不安に感じて相談することをためらっている
• 自分はアルバイトスタッフもしくは派遣社員で、問題に感じている相手が会社の仕組みや社員にあるので、適切に対応してもらえないのでは？
• 自分はフランチャイズ所属では相手にしてもらえないのでは？